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致全体世用伙伴

2019-05-05 19:47:46

各位世用伙伴:


大家好!


值此鲜花盛开的五月季节,回顾过往,展望未来,我们值得深入深刻思考并采取行之有效的行动,来继续我们的征程。


十八世纪德国著名哲学家康德说过,“有两样东西,越是经常而持久地对它们进行反复思考,它们就越是使心灵充满常新而日益增长的惊赞和敬畏:我头上的星空和我心中的道德法则。”对此,我可谓感同身受。我认为,在自然规律和道德法则的巨大力量面前,我们应该心存与康德同样的惊赞和敬畏,并将这种规律和法则,作为世用日常的行为圭臬。


很多伙伴知道,在我以往的讲演中,曾多次提到过“世用六符合”,即符合社会情理、符合经济规律、符合商业逻辑、符合产业政策、符合市场趋势、符合客户需求,且我们视此为世用的决策和行事准则。我们很自然的认为,我们为人做事,应该要合乎社会公理,合乎人情道德;我们相信,规律不骗人,符合逻辑才易执行且可持久;我们知晓,任何时候,企业都应该在做好自己的本职工作,履行企业的责任和义务的同时,自觉呼应国家产业政策,不可背道而驰;我们明白,大势所趋,势不可挡,故而,“虽有智慧,不如乘势”;我们还深知一个简单的道理,产品必须适销对路,既符合市场需求,且满足客户期待,才能大卖特卖。


无疑,这是以上所谓的世用日常“圭臬”中的一部分。但在此,我必须说,这只是其中的一小部分,而远非全部。因为,以上,只是作为企业盈利或成功做事的几个基本原则,但远远无法涵盖世用人为人做事的所有准则。还好,我们还有基本价值观和企业文化,还有其他许多的方略和规定。


首先,在价值观方面。我们以“真实严明”为基本价值观,简言之,就是,讲真话,做实事;要认真,讲道理。我们要求每一位世用人,都应该尚真务实,严谨明理。本本分分,实实在在,认认真真,明明白白。不弄虚,不作假,不马虎,不忽悠;要真诚实在,要认真负责,要严谨细致,要明白事理。


其次,在企业文化方面。我们奉行“正派、厚道、实在、卓越、创新”的公司文化,我们要求员工:一方面,做一个诚信正直、不贪便宜、实在务实的人,换言之,就是做好人,不做恶;另一方面,要勇于追求卓越,敢于创新应变,就是说,做好事,要行善。我们绝不因为实诚而保守,更不因为本分而怠惰。我们希望世用汇聚的是一群有理想的现实主义者。


第三,在产业选择方面。我们选择新能源汽车作为公司的核心业务,是经过深思熟虑之后坚定不移的抉择。我们很清楚知道造车难度很大,难点很多。但我们所以决不改悔,是因为,我们对此有足够的决心和把握。我们并不过于关心别人已经做了多少和已经做得怎样,我们更在意的是市场趋势、客户喜好,以及自己的能力积累和方法改进。入行10年来,我们已经清楚知道其中的规律和要点,我们也清楚知道这一产业方向符合国家和世界的未来,我们同时坚信,秉持严肃态度、开放心胸、创新精神的世用一定可以做好它! 


第四,在经营哲学方面。我们提出的“世用哲学”、“大众哲学”、“奋斗哲学”等三大经营哲学及其对应的商业模式,充分体现薄利多销、规模效益、精准营销、合作分享和以劳动者、奋斗者为本的商业思想和市场逻辑,是互联网时代,分工合作、共享分享经济的大势所趋,符合并反映时代潮流和技术趋势;既反映了人本主义思潮,也利用了人工智能技术,因而是具有远见的先进企业经营哲学。


第五,在商业思想和模式创新上。我们率先提出的“产业金融论”和“消费投资论”,以及创造性提出的“生物性科技产业园”、“三本主义”、“世用共同体”等经济理论和商业思想,紧密相关,有机统一,是经由多年学习、思考、观察、实践并经深刻认识后,总结提出的行之有效的商业创新,它不仅高度契合未来30-50年,人类社会和世界经济的发展趋势,符合国家基本的法律法规要求,而且足以指导公司获得极强的市场竞争力,且在时间上可无限持续,在空间上可无限扩展。因此,我们对世用的未来充满信心和无限憧憬。


第六,在发展战略上。世用采取“由点(智造中心:汽车/电池/人工智能);

到线(集成供应链/大数据)到面(营销平台/在线销售)到网(精算系统/区块链技术),循序渐进,有机融合的发展方略。我们建立的“世用共同体”,遵循“三本主义”(人本、知本、资本)的指导思想,通过“工资+工股+期权”的合作分享机制,将客户、员工、股东三者融为一体,建立了长期稳定的利益一致性分享机制,并形成各方合力,实现“利出一孔,力出一道”,率众致富,造福万家,从而形成长期稳定的核心竞争力。


第七,在思想方法和工作方法上。我们信奉“五业精神”(敬业、专业、职业、创业、职业)和“五服文化”(履约、主动、超值、创新、适合),倡导并践行的思想方法包括:1、适合就好(适用、适时、适度);2、就事论事(讲道理、讲大局、讲责任);3、服从和执行,即,允许执行错误的决定,不许错误的执行决定;4、“屁股决定脑袋”,即,在其位,谋其事;不在其位,不谋其事的专业化和职业化精神等。我们推行的主要工作方法有:1、有备无患,不打无把握的仗。即,说话前,应三思;做事前,多了解;行动前,先准备;2、认真负责,绝不推脱责任。管理者应以身作则,洁身自爱,自我批评,严以律己,以及管理者即服务者,互相视协作部门为客户,等等。


第八、关于合作者、投资者和消费者三者的信任问题。作为公司的创始人,我视以上三者为商业伙伴,毫无疑问,正是这些伙伴的存在,世用事业才拥有无限可能。俗话说,唯有信任和爱不可辜负。世用格外尊重和珍视任何人在不同时期对世用的信任,尽管我们没有祈望也无法要求这种信任永恒不变。未来,我们将继续理解并尊重任何变化,理解别人的不理解,尊重别人的不信任。我们也深知,取悦于人易,取信于人难,但我们依然会始终不渝的继续、持续去做取信于人的“难事”。


最后,关于世用的初心、信念和未来。从诞生之日起,世用即属应运而生,衔命而至。怀抱致用于世的初心,秉持世界通用的信念,世用孜孜以求的,一直是并将永远首先是:遵循市场经济规律和商业企业逻辑,做好产品、做好企业,服务好客户,进而给员工创造机会,给股东创造回报。我们希望有一天,世用能够助力产业发展,并推动青山绿水蓝天白云再现世界每个角落,从而造福世界和人类。


各位伙伴,创业维艰,成功者少,失败者多。未来充满不确定性,难于预测。但是,机会从来偏爱有准备的头脑,只要用心,就有可能;只要努力,就有希望。当然,尽管我们始终十分努力且信心满满,尽管行业市场前景巨大,尽管对于充满进取和创新精神的世用而言,成功属于大概率事件,但失败的可能毕竟存在。因此,有些伙伴选择中途退出,我们都将给予理解和尊重,期待各位继续关注世用,我们再会有期。


我们无比希望,决心留下来陪伴世用一路前行的伙伴,信奉世用的基本价值观,践行世用的企业文化,同时,相信世用的梦想,抱持必胜的信念,并积极与同仁携手同行,并肩共进,一起为实现世用的梦想而奋斗!同时,敬请切记,在世用,我们信奉:劳动就是快乐,奋斗就是幸福!希望继续或决心选择身为世用伙伴的你,信奉之、践行之、快乐之! 


亲爱的伙伴们,前景光明,道路曲折;欲见彩虹,必经风雨。工作,就是克服困难,并完成任务。请相信,只要我们坚定理想信念,敢战能战,勇于创新,锐力进取,我们一定能够攻坚克难,直至最终取得胜利。


路漫漫其修远兮。让我们恪守信念,坚定信心,砥砺前行,上下求索,齐心协力,创新图强,共创并分享世用美好的未来!


世用雄起,世用必胜!


祝福世用!祝福我们!




吕行健

2019年5月5日


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